FAQ

資格の取得は必要ですか？持っていると有利な資格はありますか？

当社は物流会社なので、入社までに普通自動車運転免許（AT可）の取得を推奨しています。持っていると有利な資格は、運行管理者や危険物取扱者（乙４類）です。
選考において特に重視していることはありますか？

当社は、「コミュニケーション能力がある人」と「チャレンジ精神旺盛な人」を求める人物像に掲げています。発想力豊かで協調性のある方を重視しています。
OBOG訪問はできますか？

はい、OB、OG訪問は可能です。
筆記試験はありますか？

はい、マークシート方式の試験（言語・計数・適性）があります。
配属先はどのように決定しますか？

社員の適性から将来性を考慮した上で配属先を決定します。
研修について教えて下さい。

採用時には、当社独自の社員研修と明治グループ主催の合同研修の２つの新入社員研修を受講してもらいます。配属後には、配属先の先輩社員が６ヵ月間マンツーマンで育成に当たるOJT研修（現場実務研修）を受講して頂きます。
残業はありますか？

担当する部門や業務にもよりますが、残業（月間平均１５時間）が生じる場合もあります。
社員数、男女比はどのくらいですか？

社員数は４７４名（男性３４５名、女性１２９名）、男女比は約７：３です。（２０２１年８月現在）
異動の頻度はどの程度ですか？

社員育成を目的としておおよそ３年～４年に１回の頻度で異動を行っています。
大型トラックを運転する業務に従事することはありますか？

事務職で採用の場合は、大型トラックなど大型免許が必要となるトラックに乗務することはありません。ただし配送応援として普通免許で乗務できる小型配送車に臨時乗務する場合があります。

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